Gerente De Recursos Humanos

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08/08/2018
Cargo: Gerente De Recursos Humanos  Vagas oferecidas: 0

Salario Inicial: acima de 5000 reais Apos 3 meses: A combinar

Emprego temporario: Não 

         .: Dados do contratante :.
Nome:
Pessoa: Jurídica
Endereco: ,
Cidade:
Bairro:
Estado: SP CEP:

E-mail: selecaoprofissional2018rh@bol.com.br Telefone:

         .: Descricao sobre a vaga :.
Reportando ao Diretor Geral da empresa as responsabilidades do Gerente de Recursos Humanos serão: Gestão de todos os sistemas e subsistemas da área de RH tais como: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Retenção de Talentos, Capital Intelectual, Plano de Sucessão, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Plano de Metas de RH, Previsão e Controle dos Custos, Orçamento e indicadores de metas e desempenho, negociação sindical diversos Sindicatos. Domínio no Desenvolvimento e Gestão de projetos estratégicos de Recursos Humanos, implantando novos modelos de gestão, assegurando a competitividade e qualidade. Experiência como Gerente de Recursos Humanos ou Parceiro de Negócios, devendo apoiar outras áreas durante a expansão da empresa. Responsável por desenvolver/ implementar estratégias de gestão de pessoas, com base nas melhores práticas de mercado. Conhecimento em Políticas e Normas de Recursos Humanos Estratégico. Atuação em estruturações organizacionais, formação e desenvolvimento de equipes multifuncionais, planos de incentivos, motivação, sucessão e gestão por competências. Responder pelo gerenciamento das atividades de elaboração da folha de pagamento e demais rotinas de administração de pessoal. Experiência em negociações sindicais com Sindicatos de diversas categorias. Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia e/ou áreas correlatas com MBA em Gestão de Pessoas ou Negócios. Desejável conhecimento do idioma espanhol. Cursos e Qualificações na área de Gestão de Pessoas. Conhecimento do pacote Office e sistema ERP.


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